av Melina Røe
Artikkel i Tidsskrift for velferdsforskning 2012:4
Kvalifiseringstiltakene Ny sjanse og Introduksjonsordningen har hatt et uttalt arbeidsfokus. Arbeidslinja har lenge vært rådende i norsk velferdspolitikk.
Det satses høyt på arbeidskvalifisering med langtidsledige flyktninger som har gått lenge på sosialhjelp. Samtidig dukker det opp kjente utfordringer i spennet mellom kvalifiseringsfeltets ambisjoner og de faktiske realitetene som møter deltakerne etter endt tiltak. Klarer de nye satsingene å innfri de ambisiøse politiske målsettingene om arbeidsinkludering? Er det realistisk å få alle i arbeid?
Artikkelen tar opp hvordan ansatte og deltakere håndterer det å befinne seg i et tiltak der målsettingene i stor grad handler om arbeid, mens disse målene oppleves som svært vanskelige å nå i praksis.
Røe diskuterer effekten av disse tiltakene for deltakerne med de største utfordringene. Hun antyder et misforhold mellom kursets (Ny sjanse) ambisjoner og deltakerenes faktisek muligheter i det ordinære arbeidsmarkedet - i hvert fall på kort sikt.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar